化学・東京都・1001〜5000人
ファイザー株式会社の通信簿
ファイザーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ファイザーは東京都の化学の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性81.8）は比べた相手の中で上位14%、女性管理職の割合（23.4%）は上位15%です。
平均勤続年数は男性18年・女性15年で、男性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.8時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員（管理職） | 14.6時間 |
| 正社員（一般社員） | 9.8時間 |
| 契約社員 | 3.3時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・フレックスタイム制度を導入し、メリハリのある効率的な働き方を会社として推奨 ・ラインマネージャーを対象に部下の労働時間管理のトレーニングを実施 ・36協定を締結し、ラインマネージャーからの業務命令の下、時間外を課すことができる旨を周知徹底
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全社員（2022年度） | 77% |
| 正社員（管理職2021年度） | 72% |
| 正社員（一般社員2021年度） | 81% |
| 契約社員（2021年度） | 95.2% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 81.4% | 89.5% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 18年 | 15年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 40% | 58% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 33.8% | 267人 / 790人 |
| 管理職 | 23.4% | 157人 / 672人 |
| 役員 | 60% | 9人 / 15人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 60% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.8 |
| 正規雇用 | 84.6 |
| 非正規雇用 | 77.5 |
採用・定着
中途採用の実績：男性34人・女性35人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5011001126167
- 所在地
- 東京都渋谷区代々木３丁目２２番７号
- 業種
- 化学工業／医薬品
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,000人）
- データの対象
- グループ（連結等）
よくある質問
ファイザーの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.8時間です（対象：正社員）（2026年5月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の84社）の中央値は12.9時間です。
ファイザーの有給休暇の取得率は？
77%です（対象：全社員（2022年度））（2026年5月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の85社）の中央値は76.9%です。
ファイザーの男性の育休取得率は？
男性81.4%、女性89.5%です（2026年5月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の98社）の中央値は86.6%です。
ファイザーの平均勤続年数は？
男性18年、女性15年です（2026年5月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の82社）の中央値は15.1年です。
ファイザーの女性管理職の割合は？
23.4%です（管理職672人のうち女性111人）（2026年5月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の111社）の中央値は10.1%です。
ファイザーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は81.8です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2026年4月30日。
東京都の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。