医療・福祉・東京都・5001人以上

株式会社ベネッセスタイルケアの通信簿

ベネッセスタイルケアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

5.9時間中央値 6.5時間

3上位43%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

70.9%中央値 68.5%

3上位47%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

46.7%中央値 44.4%

3上位41%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

91中央値 76.3

4上位17%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ベネッセスタイルケアは東京都の医療・福祉の会社（従業員5001人以上）です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性91）は、比べた相手の中で上位17%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.9時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
総合職（正社員）	14.3時間
介護職（正社員）	5.2時間
保育職（正社員）	5.3時間
看護職（正社員）	4.6時間
介護支援専門員（正社員）	8.2時間

会社の注記上記に記載できない分は、下記19.自由記述欄に記載しています。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
全労働者	70.9%	100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	46.7%	612人 / 1,310人

会社の注記事業部長、部長、ホーム長、園長、所長等

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
総合職	47.3%
介護職	72%
保育職	92.6%
看護職	97.3%
介護支援専門員	80.4%

会社の注記上記に記載できない分は、下記19.自由記述欄に記載しています。

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	91
正規雇用	94.7
非正規雇用	106.5

会社の注記【注釈】・賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職金、通勤手当等を除く。・正規雇用：正社員、執行役員が対象。他社から当社への出向者を除き、当社から他社への出向者を含む。・非正規雇用：契約社員、準常勤、非常勤、登録スタッフなど、正規雇用以外の全ての雇用区分が対象。・人数：8時間労働者を１とし、所定労働時間に合わせて換算。【説明】・全労働者人数のうち、正社員以外の比率は33.4％・女性人数比率は、全労働者69.8％、正規雇用63.9％、非正規雇用83.1％・正社員人数に関し、新卒採用を積…