教育・学習支援・東京都・501〜1000人
学校法人日本体育大学の通信簿
日本体育大学が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
66.6%中央値 62.1%
3上位40%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
23.6%中央値 25%
3下位47%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
72.7中央値 75.8
3下位41%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本体育大学は東京都の教育・学習支援の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 教員 | 52.4% |
| 職員 | 66.6% |
| 教員（有期雇用） | 49.7% |
| 職員（有期雇用） | 63% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 23.6% | — |
| 役員 | 0% | 0人 / 12人 |
会社の注記注1 雇用管理区分において、それぞれの管理職対象を次のとおりに定義して全体の割合を算定。1.教員(大学)は教授・准教授が対象。2.教員は校長・副校長・教頭職が対象。3.事務は課長職以上が対象。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.7 |
| 正規雇用 | 75.2 |
| 非正規雇用 | 108.7 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010905000774
- 所在地
- 東京都世田谷区深沢７丁目１番１号
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：527人）
- データの対象
- グループ（連結等）
よくある質問
日本体育大学の有給休暇の取得率は？
66.6%です（対象：職員）（2026年4月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の60社）の中央値は62.1%です。
日本体育大学の女性管理職の割合は？
23.6%です（2026年4月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の221社）の中央値は25%です。
日本体育大学の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は72.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。