サービス業（その他）・東京都・501〜1000人
東西株式会社の通信簿
東西が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東西は東京都のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間（月21.2時間）は長めと勤続年数（平均7.8年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年11月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：21.2時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 21.2時間 |
| 契約社員 | 18.4時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 9年 | 6.5年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 35% | 14人 / 40人 |
| 管理職 | 18.2% | 4人 / 22人 |
会社の注記サブマネージャー ／ 事業部長、マネージャー
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74 |
| 正規雇用 | 82 |
| 非正規雇用 | 76 |
会社の注記賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、通勤手当等を除く 差異についての補足説明 役職者における女性の割合：部長14.2%、マネージャー18.2%、サブマネージャー35.0%であること、 契約社員では特に長時間労働者、深夜勤務労働者の多くが男性であることから差異が生じていると考えられる。
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 7.1倍 | 6.8倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010801008178
- 所在地
- 東京都大田区大森北１丁目１番１０号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：780人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・人材派遣業 ・業務請負業、委託事業 ・コールセンター事業 ・保育事業 ・採用支援事業、求人広告 ・事務アウトソーシング ・フォークリフト教習所の運営 ・人材紹介（紹介予定派遣）事業 ・貨物利用運送事業
よくある質問
東西の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21.2時間です（対象：正社員）（2025年11月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の696社）の中央値は11.7時間です。
東西の平均勤続年数は？
男性9年、女性6.5年です（2025年11月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。
東西の女性管理職の割合は？
18.2%です（管理職22人のうち女性1,370人）（2025年11月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
東西の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74です（全労働者）。対象期間は2024年8月1日～2025年7月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。