機械器具製造・東京都・501〜1000人
住友重機械搬送システム株式会社の通信簿
住友重機械搬送システムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：機械器具製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
住友重機械搬送システムは東京都の機械器具製造の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数（平均10.1年）は短めと残業時間（月22.7時間）は長めです。
平均勤続年数は男性13.4年・女性6.7年で、男性の方が6.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：22.7時間（対象：正社員）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 78.2% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 13.4年 | 6.7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0.6% | 1人 / 176人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 7人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般社員 | 7.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 64.8 |
| 正規雇用 | 71.8 |
| 非正規雇用 | 52 |
会社の注記人事制度上の等級ごとの人員分布状況が男女間で異なることの影響が大きい。 当社は女性採用を積極化しているが、実績は若年層が中心のため、人員分布状況を 是正するには至っていない。
採用・定着
中途採用の実績：男性22人・女性1人
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010701005036
- 所在地
- 東京都品川区西品川１丁目１番１号
- 業種
- はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：900人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
①運搬荷役機械、搬送システム設備の設計、製造、据 付、販売、改造、 修理、保守、エンジニアリング ②物流システムの改造、修理、保守 ③上記に付帯する一切の事業
よくある質問
住友重機械搬送システムの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22.7時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の82社）の中央値は15.5時間です。
住友重機械搬送システムの有給休暇の取得率は？
78.2%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の82社）の中央値は74.8%です。
住友重機械搬送システムの平均勤続年数は？
男性13.4年、女性6.7年です（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の83社）の中央値は14.8年です。
住友重機械搬送システムの女性管理職の割合は？
0.6%です（管理職176人のうち女性119人）（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の119社）の中央値は2.9%です。
住友重機械搬送システムの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は64.8です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の機械器具製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。