三菱電機ライフサービス株式会社の通信簿

ひとことで言うと

三菱電機ライフサービスは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに勤続年数の長さ（平均17年）は、比べた相手の中で上位9%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性48.5）は大きめと女性管理職の割合（2.9%）は低めです。

平均勤続年数は男性15.1年・女性18.8年で、女性の方が3.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：13.1時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）一斉定時退社日の設定(月2回)、管理者へのアラートメール送信

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記【現状】 ●正規労働者(管理職や総合職)において、男性の割合が高いため賃金の多い層が男性に集中している。 ●非正規労働者においては、労働集約型の仕事(フード・清掃等)が多く、パートタイム労働者の女性割合も高い。また、職務の違いにより、賞与の金額にも差があるため平均賃金が低くなっている。 【今後】 ●新卒採用において、女性を毎年度一定割合採用しているが、今後の管理職を目指していける層を育成していくべく、人事諸制度含め整備することで、働きやすい会社を実現する。 ●非正規社員の採用については、応募者が女性多数の状況であ…

採用・定着

中途採用の実績：男性28人・女性7人

制度・認定

公表している制度

• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号

5010401059497

所在地

東京都港区芝公園２丁目４番１号

業種

サービス業（他に分類されないもの）

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：4,600人）

データの対象

単体（この会社のみ）

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