サービス業（その他）・東京都・501〜1000人
ユニティガードシステム株式会社の通信簿
ユニティガードシステムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ユニティガードシステムは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性94.9）は比べた相手の中で上位6%、勤続年数の長さ（平均14.7年）は上位15%です。
平均勤続年数は男性17.9年・女性11.5年で、男性の方が6.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職正社員 | 17.9年 | 11.5年 |
| 警務職正社員 | 14.2年 | 17年 |
| 契約社員 | 12.8年 | 11.3年 |
会社の注記2026年3月末時点のデータとなります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 33.3% | — |
| 管理職 | 12% | — |
会社の注記2026年3月末時点のデータとなります。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職正社員 | 25% |
| 警務職正社員 | 4.5% |
| 契約社員 | 6.9% |
会社の注記2026年3月末時点での割合となります。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職正社員 | 0% |
| 警務職正社員 | 0% |
| 契約社員 | 9.9% |
会社の注記2025年4月～2026年3月のデータとなります。(総合職正社員、警務職正社員については男女ともに採用がありませんでした。)
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 94.9 |
| 正規雇用 | 89.6 |
| 非正規雇用 | 87.7 |
会社の注記2025年4月～2026年3月のデータとなります。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010401038848
- 所在地
- 東京都港区西新橋１丁目１０番８号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：577人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
人的警備（施設警備、保安警備、雑踏警備） ビル管理（清掃、設備管理、受付、駐車場管理） 警備システム設計・施工
よくある質問
ユニティガードシステムの平均勤続年数は？
男性17.9年、女性11.5年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。
ユニティガードシステムの女性管理職の割合は？
12%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
ユニティガードシステムの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は94.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。