サービス業(その他)・東京都・501〜1000人

株式会社東幸の通信簿

東幸が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
3.8時間中央値 11.7時間
4上位14%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
15.8%中央値 11.3%
3上位41%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
64.6中央値 73.9
2下位26%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

東幸は東京都のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月3.8時間)は、比べた相手の中で上位14%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性64.6)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3.8時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職15.8%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者64.6
正規雇用87.4
非正規雇用59.1

会社の注記差異についての補足説明:女性のパート労働者の活躍が多いため、実績値を基にする計算の場合では総賃金および平均賃金が少なくなるために平均賃金の割合の差異が発生しています 短時間労働者を一日8時間として換算し、中途入退社を対象外として均した平均賃金を基に算出した場合の賃金差異は 全労働者 89.4% 正社員 89.3% パート・有期社員 92.3%

会社の基本情報

法人番号
5010401019047
所在地
東京都港区西新橋1丁目9番10号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:547人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ビルメンテナンス

よくある質問

東幸の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.8時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

東幸の女性管理職の割合は?

15.8%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

東幸の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は64.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。