サービス業（その他）・東京都・501〜1000人
キンコーズ・ジャパン株式会社の通信簿
キンコーズ・ジャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
キンコーズ・ジャパンは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均14.9年）は、比べた相手の中で上位14%です。
平均勤続年数は男性17年・女性12.8年で、男性の方が4.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 75% | 100% |
| 契約社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17年 | 12.8年 |
| 契約社員 | 10.3年 | 5.9年 |
会社の注記契約社員は半年単位の有期雇用者だが、更新回数や雇用期間の上限なし。65歳まで更新可能。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 11.6% | 14人 / 121人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 34.3% |
| 契約社員 | 57.2% |
| 派遣社員 | 88.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.4 |
| 正規雇用 | 76.7 |
| 非正規雇用 | 80.2 |
会社の注記対象期間のすべてで育児休業等により給与の支給がなかったものは除く。対象期間の一部が休業だったものは含む。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010401007547
- 所在地
- 東京都港区三田３丁目４番１０号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：700人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
キンコーズ・ジャパンの男性の育休取得率は？
男性75%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の894社）の中央値は58%です。
キンコーズ・ジャパンの平均勤続年数は？
男性17年、女性12.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。
キンコーズ・ジャパンの女性管理職の割合は？
11.6%です（管理職121人のうち女性1,370人）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
キンコーズ・ジャパンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。