サービス業（その他）・東京都・301〜500人
株式会社江口の通信簿
江口が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
江口は東京都のサービス業（その他）の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ（月5.5時間）は上位24%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性40.8）は大きめと男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.5時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 本社 | 5時間 |
| 正社員（事業所） | 12時間 |
| パート（事業所） | 6時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）モバイルパソコンの活用、テレワークの実施、人の補充
年次有給休暇の取得率：100%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 本社 | 65% |
| 正社員（事業所） | 35% |
| パート（事業所） | 35% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 本社 | 100% | 100% |
| 事業所（正社員） | 0% | 0% |
| 事業所（パート） | 0% | 0% |
会社の注記１
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 本社 | 42.2% | 46.1% |
| 事業所（正社員） | 19.4% | 21.2% |
| 事業所（パート） | 12.1% | 28.2% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 20% | — |
| 管理職 | 5% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記係長 ／ 課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 本社 | 25% |
| 事業所（正社員） | 75% |
| 事業所（パート） | 83.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 本社 | 33% |
| 事業所（正社員） | 75.8% |
| 事業所（パート） | 74% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 40.8 |
| 正規雇用 | 58 |
| 非正規雇用 | 80 |
会社の注記職種、年齢、勤務時間等の違いにより差異が大きくなる
採用・定着
中途採用の実績：男性16人・女性43人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 本社 | 7倍 | 9倍 |
| 事業所（正社員） | 1.5倍 | 1.5倍 |
| 事業所（パート） | 1倍 | 1.2倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010401004379
- 所在地
- 東京都港区浜松町１丁目２番１３号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：458人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
インテリア・オフィス家具販売 総合ビルメンテナンス
よくある質問
江口の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.5時間です（対象：基幹的な職種）（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の696社）の中央値は11.7時間です。
江口の有給休暇の取得率は？
100%です（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。
江口の男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の894社）の中央値は58%です。
江口の女性管理職の割合は？
5%です（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
江口の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は40.8です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。