サービス業（その他）・東京都・501〜1000人
日本不動産管理株式会社の通信簿
日本不動産管理が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10.6年中央値 9.8年
3上位43%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
55.7中央値 73.9
2下位14%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本不動産管理は東京都のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性55.7）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 本社・支社員 | 11.8年 | 9.3年 |
| 現場社員 正社員 | 7.6年 | 13.8年 |
| 現場社員 契約社員 | 8.4年 | 6.5年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 本社・支社員 | 30.7% |
| 現場社員 正社員 | 2.7% |
| 現場社員 契約社員 | 37.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 55.7 |
| 正規雇用 | 105.8 |
| 非正規雇用 | 61.6 |
会社の注記設備技術員・警備員の女性割合が低いことから、全労働者に占める女性の正規雇用労働者の割合が低い。 さらに女性の正規雇用労働者の勤続年数が長いことから、正規雇用労働者における女性の平均年間賃金が、男性を上回っている。
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010001111690
- 所在地
- 東京都台東区柳橋１丁目４番４号ツイントラスビル６階
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：600人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ビルメンテナンス業
よくある質問
日本不動産管理の平均勤続年数は？
男性11.8年、女性9.3年です（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。
日本不動産管理の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は55.7です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。