サービス業(その他)・東京都・1001〜5000人

セントラルスポーツ株式会社の通信簿

セントラルスポーツが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12.9時間中央値 12.8時間
3下位50%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
57.5%中央値 75.1%
2下位14%
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 64%
3下位38%
勤続年数平均継続勤務年数
17.3年中央値 9.8年
4上位8%
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.7%中央値 11.9%
3下位35%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
70.1中央値 73.4
3下位42%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

セントラルスポーツは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均17.3年)は、比べた相手の中で上位8%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率57.5%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.9時間(対象:基幹的な職種)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業DAY

年次有給休暇の取得率:57.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員・契約社員50%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員17.7年16.8年
契約社員5.8年17.7年

会社の注記2026年3月31日時点

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員・契約社員32.7%18.6%

会社の注記2026年3月31日時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級17.2%—
管理職7.7%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員39.4%
契約社員(定年再雇用者除く)53.9%

会社の注記2026年3月31日時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員35.6%

会社の注記2025年4月~2026年3月の採用者

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者70.1
正規雇用86.1
非正規雇用96.6

会社の注記賃金は性別に関係なく同一の基準を適用しておりますが、勤続年数などの差などにより男女間の賃金差異が生じております。

採用・定着

中途採用の実績:男性6人・女性3人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5010001048124
所在地
東京都中央区新川1丁目21番2号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,046人)
証券コード
4801(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

スポーツクラブ(フィットネス・水泳・体操・テニス等のスポーツ施設)の運営・指導/スポーツ施設の設計アドバイス及び管理・運営/企業フィットネスの推進/マリーンレジャー企画・運営/介護予防事業/旅行業(観光庁長官登録旅行業第1184号)/野外活動(サマースクール・スキースクール等)の運営・指導/社会体育指導員の養成・資格認定及び派遣/エステティック事業/スポーツ機器・用品仕入/施設の営繕工事/バス運行管理業務/警備業(東京都公安委員会第30003793号)

よくある質問

セントラルスポーツの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.9時間です(対象:基幹的な職種)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の318社)の中央値は12.8時間です。

セントラルスポーツの有給休暇の取得率は?

57.5%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の237社)の中央値は75.1%です。

セントラルスポーツの男性の育休取得率は?

男性50%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の390社)の中央値は64%です。

セントラルスポーツの平均勤続年数は?

男性17.7年、女性16.8年です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の331社)の中央値は9.8年です。

セントラルスポーツの女性管理職の割合は?

7.7%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。

セントラルスポーツの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は70.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。