ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の通信簿

ひとことで言うと

ジャパンエレベーターサービスホールディングスは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、残業時間（月26時間）は長めと有給休暇の取得率（取得率54.4%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：26時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）長時間労働是正に向けた取り組み 事業会社が一丸となり、会社全体で長時間労働の撲滅を目指します。 1. モニタリングと要因分析 (1)対象者のリストアップ：毎月、時間外労働が45時間・80時間を超えた職員を特定します。 (2)理由と改善の報告要求：該当者が所属する部署に対し、超過の理由と具体的な改善策の報告を求めます。 2.組織全体での情報共有と啓発 (1)安全衛生委員会の開催：各事業会社およびグループ全体で毎月委員会を開催し、実態を把…

年次有給休暇の取得率：54.4%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記非正規雇用労働者の男女の賃金差異が正規雇用労働者と比し大きい理由は、 技術職が半数以上を占め、エレベーター保守という業務の態様からそのほとんどが男性である。 男性の正社員が多いことから、定年再雇用される社員もほぼ男性であり、それにより パート比率が高い女性と賃金の差異が生まれている。

採用・定着

中途採用の実績：男性187人・女性39人

制度・認定

公表している制度

• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号

5010001019182

所在地

東京都中央区日本橋１丁目３番１３号

業種

サービス業（他に分類されないもの）

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,500人）

証券コード

6544（プライム（東証））

データの対象

グループ（連結等）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

エレベーター・エスカレーターのメンテナンス・検査・工事・その他保守全般

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