化学・東京都・1001〜5000人
信越化学工業株式会社の通信簿
信越化学工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
信越化学工業は東京都の化学の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均17.7年）は比べた相手の中で上位17%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性78.6）は上位30%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（3.2%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 75.8% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 19.1年 | 16.2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3.2% | 38人 / 1,186人 |
| 役員 | 21.4% | 3人 / 14人 |
会社の注記「役員」は、取締役・監査役。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 10% |
会社の注記2025年度（407人）
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 13.7% |
会社の注記2025年度（39人）
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.6 |
| 正規雇用 | 80.9 |
| 非正規雇用 | 36.3 |
会社の注記・賃金：退職手当、通勤手当を除く。 ・正社員：社外への出向者を含む。 ・管理職に占める男性労働者の割合が高いことと交代勤務に対する手当の対象となる男性労働者の全労働者に占める割合が高いことが格差に影響している。
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010001008680
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内１丁目４番１号
- 業種
- 化学工業／その他化学工業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,881人）
- 証券コード
- 4063（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
塩化ビニル、シリコーン、半導体シリコン、レア・アース・マグネット、合成石英、セルロース誘導体等の製造・販売
よくある質問
信越化学工業の有給休暇の取得率は？
75.8%です（対象：とする労働者すべて）（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の85社）の中央値は76.9%です。
信越化学工業の平均勤続年数は？
男性19.1年、女性16.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の82社）の中央値は15.1年です。
信越化学工業の女性管理職の割合は？
3.2%です（管理職1,186人のうち女性111人）（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の111社）の中央値は10.1%です。
信越化学工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は78.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。