医療・福祉・愛媛県・101〜300人
医療法人健康会の通信簿
健康会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
37.5%中央値 50%
2下位29%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
74.5中央値 83.5
2下位32%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
健康会は愛媛県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（37.5%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性74.5）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 37.5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 60% |
| 嘱託職員 | 0% |
| 契約社員 | 100% |
| ｱﾙﾊﾞｲﾄ･ﾊﾟｰﾄ | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.5 |
| 正規雇用 | 91.1 |
| 非正規雇用 | 63.1 |
会社の注記対象期間：令和7年度（令和7年4月1日～令和8年3月31日） 賃金：基本、超過労働に対する報酬、手当、賞与等を含み、退職金等を除く 正規雇用労働者:出向者について、他法人から当法人への出向者を除き、当法人から他法人への出向者を含む 非正規雇用労働者:嘱託、アルバイト・パート、契約、非常勤職員を含む
会社の基本情報
- 法人番号
- 4500005002904
- 所在地
- 愛媛県四国中央市上分町７３２番地１
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：277人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
健康会の女性管理職の割合は？
37.5%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
健康会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
愛媛県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。