その他の製造業・愛媛県・10〜100人
株式会社愛媛ちぬやの通信簿
愛媛ちぬやが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
愛媛ちぬやは愛媛県のその他の製造業の会社(従業員10〜100人)です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性100)は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月35時間)は長めと有給休暇の取得率(取得率67%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年2月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):35時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 35時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 67% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 60% | 50% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 30% |
| パート | 70% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 40% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100 |
| 正規雇用 | 100 |
| 非正規雇用 | 100 |
採用・定着
中途採用の実績:男性5人・女性4人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2.5倍 | 1.2倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4500001008021
- 所在地
- 愛媛県西予市三瓶町和泉甲700番地1
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:49人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
調理冷凍食品の製造・販売
よくある質問
愛媛ちぬやの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で35時間です(対象:正社員)(2025年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。
愛媛ちぬやの有給休暇の取得率は?
67%です(対象:正社員)(2025年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。
愛媛ちぬやの男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2025年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。
愛媛ちぬやの女性管理職の割合は?
0%です(2025年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。
愛媛ちぬやの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は100です(全労働者)。対象期間は2022年4月1日~2024年3月31日。
愛媛県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年03月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。