その他の製造業・愛媛県・101〜300人
株式会社四国ちぬやの通信簿
四国ちぬやが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
四国ちぬやは愛媛県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性100）は最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月21時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：21時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 21時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）一覧管理表にて日々の時間を公表および注意喚起
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 77% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 60% | 50% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 23% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 35% |
| パート | 58% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 40% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100 |
| 正規雇用 | 100 |
| 非正規雇用 | 100 |
採用・定着
中途採用の実績：男性8人・女性5人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1倍 | 1倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4470001018222
- 所在地
- 香川県三豊市豊中町本山乙７０３番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：134人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
冷凍食品の製造販売
よくある質問
四国ちぬやの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,028社）の中央値は11.7時間です。
四国ちぬやの有給休暇の取得率は？
77%です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の963社）の中央値は76%です。
四国ちぬやの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の988社）の中央値は67%です。
四国ちぬやの女性管理職の割合は？
23%です（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
四国ちぬやの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は100です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
愛媛県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。