その他の製造業・愛媛県・101〜300人

株式会社松山機型工業の通信簿

松山機型工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

9.3時間中央値 11.7時間

3上位39%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

54.9%中央値 76%

2下位15%

男性の育休男性の育児休業取得率

33%中央値 67%

3下位35%

勤続年数平均継続勤務年数

14.4年中央値 12.8年

3上位35%

女性管理職管理職に占める女性の割合

0%中央値 4.5%

3下位43%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

62.9中央値 73

2下位24%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

松山機型工業は愛媛県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率54.9%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性62.9）は大きめです。

平均勤続年数は男性20.3年・女性8.4年で、男性の方が11.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.3時間（対象：正社員）

年次有給休暇の取得率：54.9%

会社の注記2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員（過去５年間）	33%	100%

会社の注記上記以外に男性の約40％は、本人と相談の上、有給休暇や特別休暇を活用して育児目的休暇・時短勤務と同等の対応とした。

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	20.3年	8.4年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員（新卒者のみ：女性新卒採用なし）	25%	0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	0%	—
管理職	0%	—
役員	37.5%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	4%
パート社員	100%
嘱託社員	10%
派遣労働者	18.2%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員（2026年4月入社予定者までを含め、過去5年間の新卒・中途について）	15%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年7月1日～2026年6月30日
対象	女性の賃金
全労働者	62.9
正規雇用	81.7
非正規雇用	65.7

会社の注記女性は少数かつ係長級・管理職者が不在であり、加えてパートタイムが女性のみであるため全体総額の計算をすると差異が大きく出てしまう。上から３項目は、2025年源泉徴収票から計算。補足として、直近の基本給を比較して差異を算出。非正規雇用は嘱託のみの比較としている。勤続年数差や年齢差がある分は、やはり正規雇用の方で差異が残る。

会社の基本情報

法人番号: 4500001003724
所在地: 愛媛県松山市堀江町１６３番地
業種: その他製造業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：149人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

はん用機械器具製造

会社のホームページ

よくある質問

松山機型工業の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.3時間です（対象：正社員）（2026年9月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,028社）の中央値は11.7時間です。

松山機型工業の有給休暇の取得率は？

54.9%です（2026年9月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の963社）の中央値は76%です。

松山機型工業の男性の育休取得率は？

男性33%、女性100%です（2026年9月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の988社）の中央値は67%です。

松山機型工業の平均勤続年数は？

男性20.3年、女性8.4年です（2026年9月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。

松山機型工業の女性管理職の割合は？

0%です（2026年9月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。

松山機型工業の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は62.9です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年09月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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