医療・福祉・北海道・301〜500人

社会医療法人 刀圭会の通信簿

刀圭会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
2時間中央値 4.2時間
4上位21%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
7年中央値 9.5年
2下位20%
女性管理職管理職に占める女性の割合
57.9%中央値 47.1%
4上位25%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
83.6中央値 79.1
3上位35%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

刀圭会は北海道の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月2時間)は比べた相手の中で上位21%、女性管理職の割合(57.9%)は上位25%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均7年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):2時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)業務効率化・タスクシフト

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
事務職5.7年8.3年
専門職10年9.1年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級71.4%15人 / 21人
管理職57.9%22人 / 38人
役員0%0人 / 10人

会社の注記係長 / 課長、部長(級)、統括、施設長(院長)

採用した人に占める女性の割合
区分女性
事務員80%
専門職86.5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者83.6
正規雇用97.1
非正規雇用90

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4460105000358
所在地
北海道帯広市西十六条北1丁目27番地
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:391人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

医療業 協立病院(120床) 介護業 介護老人保健施設アメニティ帯広・本別 訪問看護ステーション向日葵 居宅介護支援事業所向日葵 相談支援事業所向日葵 保育業 ひなたぼっこ保育園

よくある質問

刀圭会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

刀圭会の平均勤続年数は?

男性5.7年、女性8.3年です(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

刀圭会の女性管理職の割合は?

57.9%です(管理職38人のうち女性1,678人)(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

刀圭会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は83.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。