建設業・秋田県・10人未満
有限会社 千秋資材の通信簿
千秋資材が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
千秋資材は秋田県の建設業の会社(従業員10人未満)です。
とくに残業の少なさ(月0時間)は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均3.1年)は短めです。
平均勤続年数は男性6.1年・女性0年で、男性の方が6.1年長くなっています。
残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間(週40時間)を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:平成28年12月7日)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 土木作業員 | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)長時間労働の是正に向けた指針として、評価基準を制定し、周知する。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 土木作業員 | 6.1年 | 0年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 0人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 土木作業員 | 0% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 土木作業員 | 0% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4410002002230
- 所在地
- 秋田県秋田市御野場5丁目1番4号
- 業種
- 建設業/その他建設業
- 従業員
- 10人未満(しょくばらぼ掲載:3人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
建設業
よくある質問
千秋資材の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です(対象:正社員)(平成28年12月7日)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。
千秋資材の平均勤続年数は?
男性6.1年、女性0年です(平成28年12月7日)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。
秋田県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2016年12月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。