建設業・山形県・10〜100人
株式会社有賀組の通信簿
有賀組が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
7.8時間中央値 10.5時間
3上位36%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
12.5%中央値 6.9%
3上位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
有賀組は山形県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 技術職 | 7.8時間 |
| 正社員 事務職 | 0時間 |
| 正社員 飲食職 | 0時間 |
| 契約社員／パートアルバイト | 0時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 12.5% | 1人 / 8人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員／契約社員／パート | 21.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 技術職 | 0% |
| 正社員 事務職 | 100% |
| 正社員 飲食職 | 0% |
| 契約社員／パート | 0% |
会社の注記2024年度実績
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 技術職 | 3倍 | 0倍 |
| 正社員 事務職 | 0倍 | 3倍 |
| 正社員 飲食職 | 1倍 | 0倍 |
| 契約社員／パート | 2倍 | 0倍 |
会社の注記2024年度実績
会社の基本情報
- 法人番号
- 4390001008347
- 所在地
- 山形県鶴岡市友江字川向４１番地
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：89人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
建築・建設・土木・解体・鳶
よくある質問
有賀組の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.8時間です（対象：正社員 技術職）（2026年1月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
有賀組の女性管理職の割合は？
12.5%です（管理職8人のうち女性1,946人）（2026年1月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
山形県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。