食品・飲料製造・宮城県・301〜500人
極洋食品株式会社の通信簿
極洋食品が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
極洋食品は宮城県の食品・飲料製造の会社(従業員301〜500人)です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性81.2)は上位13%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月23.1時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):23.1時間(対象:その他)
会社の注記公表範囲 退職者、中途、短時間の者また管理監督者を除く。
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ラインの自動化・効率化及びジョブローテーションを活用して業務の平準化を図る
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| フルタイムパート | — | 100% |
会社の注記育児休業対象者取得率100%
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 12.9% | 4人 / 31人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 課長 | 17.6% |
| 係長 | 8.3% |
| 主任 | 37.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.2 |
| 正規雇用 | 74.5 |
| 非正規雇用 | 97.1 |
会社の注記八戸工場、塩釜工場、ひたちなか工場、倉吉工場、4工場全て含んだ数字になります。
会社の基本情報
- 法人番号
- 4370601000201
- 所在地
- 宮城県塩竈市新浜町3丁目20番1号
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:444人)
- データの対象
- グループ(連結等)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
家庭用、業務用の冷凍食品製造 事業所内保育所設置 平成31年4月開所
よくある質問
極洋食品の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23.1時間です(対象:その他)(2026年4月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の177社)の中央値は14.2時間です。
極洋食品の男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の212社)の中央値は66.9%です。
極洋食品の女性管理職の割合は?
12.9%です(管理職31人のうち女性277人)(2026年4月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の277社)の中央値は9.6%です。
極洋食品の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は81.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
宮城県の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。