運輸・物流・熊本県・301〜500人

南九州センコー株式会社の通信簿

南九州センコーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
38時間中央値 23.3時間
2下位20%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
63.5%中央値 65.2%
3下位47%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 50%
2下位28%
勤続年数平均継続勤務年数
15.7年中央値 10.9年
4上位10%
女性管理職管理職に占める女性の割合
16.7%中央値 5%
4上位12%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
59.8中央値 68.3
2下位28%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

南九州センコーは熊本県の運輸・物流の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均15.7年)は比べた相手の中で上位10%、女性管理職の割合(16.7%)は上位12%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月38時間)は長めと男女の賃金差(男性100に対し女性59.8)は大きめです。

平均勤続年数は男性17.5年・女性13.9年で、男性の方が3.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):38時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
事務職17時間
オペレーター職21.3時間
ドライバー職59.5時間

年次有給休暇の取得率:63.5%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員61%
契約社員86.5%
パート62%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
事務職0%100%
技能職75%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
管理職17.5年13.9年
スタッフ職12.4年6.7年
オペレーター職10.8年3.7年
ドライバー職9.3年3.1年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
スタッフ職0%66.6%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級25%—
管理職16.7%—
役員0%—

会社の注記係長、係長代行 / 課長以上

働いている人に占める女性の割合
区分女性
スタッフ職43.1%
オペレーター職15.4%
ドライバー職4.3%
管理職12.1%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
スタッフ職83.3%
オペレーター職54.5%
ドライバー職0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者59.8
正規雇用70.2
非正規雇用41.7

会社の注記業務遂行能力で階級を判断する賃金制度なので、男女の違いでの差異とはなっていない。

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
スタッフ職1倍1倍
オペレーター職1倍1倍
ドライバー職1倍0倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4330001014400
所在地
熊本県水俣市港町1丁目3番12号
業種
運輸業、郵便業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:304人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

貨物自動車運送事業 貨物自動車利用運送及び運送取次事業 貨物軽自動車運送事業 製品の荷造及び放送並びに運搬作業 機械装置の組立並びに据付作業 引っ越し・荷解作業 労働者派遣事業 港湾運送事業 通関業 鉄道利用運送及び運送取次事業 産業廃棄物収集・処理事業 毒物・劇物の販売 フォークリフト検査業 農産物の生産・加工・販売 倉庫業

よくある質問

南九州センコーの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で38時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の199社)の中央値は23.3時間です。

南九州センコーの有給休暇の取得率は?

63.5%です(2026年6月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の218社)の中央値は65.2%です。

南九州センコーの男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の353社)の中央値は50%です。

南九州センコーの平均勤続年数は?

男性17.5年、女性13.9年です(2026年6月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の287社)の中央値は10.9年です。

南九州センコーの女性管理職の割合は?

16.7%です(2026年6月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の500社)の中央値は5%です。

南九州センコーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は59.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。