医療・福祉・福岡県・101〜300人
医療法人社団恵友会の通信簿
恵友会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
恵友会は福岡県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率90%）は比べた相手の中で上位15%、残業の少なさ（月1.3時間）は上位25%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（37.5%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年2月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：1.3時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 常勤 | 1.3時間 |
| 非常勤 | 0.6時間 |
年次有給休暇の取得率：90%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 常勤 | 90% |
| 非常勤 | 90% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常勤 | 0% | 100% |
| 非常勤 | 0% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 100% | 5人 / 5人 |
| 管理職 | 37.5% | 6人 / 16人 |
| 役員 | 66.7% | 4人 / 6人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤 | 84% |
| 非常勤 | 87% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤 | 70% |
| 非常勤 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.9 |
| 正規雇用 | 73.5 |
| 非正規雇用 | 49.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4290805000542
- 所在地
- 福岡県北九州市小倉北区霧ケ丘３丁目９番２０号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：180人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
病院、介護付有料老人ホーム、訪問看護、居宅介護支援事業所
よくある質問
恵友会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.3時間です（対象：正社員）（2024年2月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
恵友会の有給休暇の取得率は？
90%です（2024年2月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
恵友会の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2024年2月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。
恵友会の女性管理職の割合は？
37.5%です（管理職16人のうち女性2,803人）（2024年2月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
恵友会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.9です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
福岡県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年11月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。