医療・福祉・福岡県・101〜300人

医療法人かぶとやま会の通信簿

かぶとやま会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
2.2時間中央値 3.1時間
3上位38%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
7.3年中央値 8.7年
3下位38%
女性管理職管理職に占める女性の割合
66.7%中央値 50%
4上位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
88.8中央値 83.5
3上位34%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

かぶとやま会は福岡県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(66.7%)は、比べた相手の中で上位24%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正職員 男性2.2時間
正職員 女性1.9時間
パート、嘱託 男性1.2時間
パート、嘱託 女性1時間

会社の注記正職員および非正職員(パート・嘱託)における男女別で記載

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正職員7.4年7.1年
パート、嘱託9.9年10.7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職66.7%6人 / 9人

会社の注記管理職として計上している役職名(事務長、看護部長、マネジャー、副センター長)

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正職員69.4%
パート、嘱託76.6%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者88.8
正規雇用90
非正規雇用99.2

会社の基本情報

法人番号
4290005009707
所在地
福岡県久留米市山本町豊田1887番地
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:239人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

医療業

よくある質問

かぶとやま会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.2時間です(対象:正職員 男性)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

かぶとやま会の平均勤続年数は?

男性7.4年、女性7.1年です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

かぶとやま会の女性管理職の割合は?

66.7%です(管理職9人のうち女性2,803人)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

かぶとやま会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は88.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。