卸売・小売・岡山県・501〜1000人

株式会社 マルイの通信簿

マルイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
26時間中央値 12.7時間
1下位8%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
62%中央値 65.5%
3下位42%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.9%中央値 7.1%
3下位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
56中央値 65.8
2下位22%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

マルイは岡山県の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月26時間)は長めと男女の賃金差(男性100に対し女性56)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員26時間
嘱託社員21.8時間
パートナー社員6時間
アルバイト社員0.1時間

年次有給休暇の取得率:62%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職6.9%—
役員6.9%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規30.6%
非正規69.2%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者56
正規雇用79.2
非正規雇用80.8

会社の注記*期間:令和7年3月~令和8年2月で集計

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4260001020240
所在地
岡山県津山市戸島893番地15
業種
卸売業、小売業/商社
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:959人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

食品スーパーマーケット

よくある質問

マルイの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で26時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。

マルイの有給休暇の取得率は?

62%です(2026年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。

マルイの女性管理職の割合は?

6.9%です(2026年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

マルイの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は56です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。