株式会社ピアの通信簿

ランキングでの順位

• 富山県の働きやすさ総合ランキング89位

ひとことで言うと

ピアは富山県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性87.6）は、比べた相手の中で上位12%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月24時間）は長めと有給休暇の取得率（取得率38.8%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：24時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）今年2026年からは1繁忙期に当たる11月および12月の期間を除く約10か月以上の期間の閉店時間を19時と設定しました。これにより、同上繁忙期を除く期間に於ける1日あたりの平均残業時間が30分程度削減され、月換算の残業時間では10時間以上の削減を目指します。

年次有給休暇の取得率：38.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記店内接客販売職では対象者が女性１名のみ。整備職での対象者は男性１名のみ。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記対象年度に自動車整備の外国人実習生として男性７名雇用した。

会社の注記主に育児を担う女性社員が短時間勤務を選択するため、相対的に全労働者の位置に占める女性労働者の平均年間賃金率が減少している。他方、正規雇用労働者に占める女性労働者の平均年間賃金は、上述の全労働者に占める割合よりも４％程度高いが、それでも男性社員の平均より８％低い。これは偏に管理職に占める女性の割合が著しいこと、および男性の方が女性よりも残業時間が長いことが挙げられる。残業時間の総量ではなく、時間当たりの平均賃金では男女の差がそれほど生じないと思われるが、ここにそういった記入項目がないため、その差異についての詳述は行…

採用・定着

中途採用の実績：男性2人・女性2人

会社の注記自動車整備職については女性の応募者がなかった。また事務職については応募がなかった。

制度・認定

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度

会社の基本情報

法人番号

4230001002563

所在地

富山県富山市太郎丸西町２丁目６番地１２

業種

卸売業、小売業／その他卸売業、小売業

従業員

101〜300人（しょくばらぼ掲載：116人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

富山県と石川県で「カー用品のイエローハット」を9店舗運営し、カー用品の販売、取付をはじめとして、車検整備、一般自動車整備、鈑金・塗装、損害保険代理店、パソコン教室運営を行う。

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