卸売・小売・富山県・10〜100人

株式会社ﾆｭｰｽﾎﾟｲﾝﾄの通信簿

ﾆｭｰｽﾎﾟｲﾝﾄが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 40%

3下位42%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

96.4%中央値 10%

5上位3%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

92.2中央値 70.8

4上位8%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ﾆｭｰｽﾎﾟｲﾝﾄは富山県の卸売・小売の会社（従業員10〜100人）です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに女性管理職の割合（96.4%）は比べた相手の中で上位3%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性92.2）は上位8%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年10月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
5名出産、5名育休取得	0%	100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	96.4%	27人 / 28人
役員	0%	—

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
全社員108人、女性105人	97.2%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年9月1日～2026年8月31日
対象	女性の賃金
全労働者	92.2
正規雇用	86.2
非正規雇用	170.9

会社の基本情報

法人番号: 3230001019526
所在地: 富山県高岡市下関町１番１７号２階
業種: 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：100人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

婦人服小売り

よくある質問

ﾆｭｰｽﾎﾟｲﾝﾄの男性の育休取得率は？

男性0%、女性100%です（2026年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。

ﾆｭｰｽﾎﾟｲﾝﾄの女性管理職の割合は？

96.4%です（管理職28人のうち女性2,351人）（2026年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。

ﾆｭｰｽﾎﾟｲﾝﾄの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は92.2です（全労働者）。対象期間は2025年9月1日～2026年8月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年10月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。