その他の製造業・三重県・101〜300人
東海コンクリート工業株式会社の通信簿
東海コンクリート工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
東海コンクリート工業は三重県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均17.5年）は、比べた相手の中で上位14%です。
平均勤続年数は男性20年・女性15年で、男性の方が5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14時間（対象：基幹的な職種）
年次有給休暇の取得率：80%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 66% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 20年 | 15年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 8.9% | 4人 / 45人 |
| 管理職 | 8% | 2人 / 25人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 5人 |
会社の注記グループ長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 13.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 33% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.5 |
| 正規雇用 | 73.1 |
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性0人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4190001013359
- 所在地
- 三重県いなべ市大安町大井田２２５０番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：165人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
コンクリート二次製品製造販売
よくある質問
東海コンクリート工業の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14時間です（対象：基幹的な職種）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,028社）の中央値は11.7時間です。
東海コンクリート工業の有給休暇の取得率は？
80%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の963社）の中央値は76%です。
東海コンクリート工業の男性の育休取得率は？
男性66%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の988社）の中央値は67%です。
東海コンクリート工業の平均勤続年数は？
男性20年、女性15年です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。
東海コンクリート工業の女性管理職の割合は？
8%です（管理職25人のうち女性2,450人）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
東海コンクリート工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
三重県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。