その他の製造業・三重県・101〜300人

三重硝子工業株式会社の通信簿

三重硝子工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
53中央値 73
2下位10%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

三重硝子工業は三重県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性53)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—

会社の注記当社の従業員数は137名であり、そのうち女性従業員は5名(3.6%)です。また、管理職は1名であり、現在は男性が就任しているため、女性管理職比率は0%となっています。 当社では女性従業員の在籍割合が低く、管理職候補となる女性人材が限られていることから、現時点で女性管理職の登用には至っておりません。 今後は女性採用の促進や人材育成、働きやすい職場環境の整備を進め、女性が活躍できる機会の拡大と女性管理職の登用に向けて取り組んでまいります。

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者53
正規雇用56.5
非正規雇用76

会社の注記当社は女性従業員が5名(休職者1名)と少数であり、女性は常昼勤務に対し、男性は主に交替勤務に従事しています。交替勤務者には交替勤務手当や深夜勤務手当等が支給されるため、勤務形態の違いが男女間賃金差異の主な要因となっています。

会社の基本情報

法人番号
4190001010612
所在地
三重県松阪市大口町字新地1565番地の1
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:137人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

板ガラスの二次加工品の製造並びに販売

よくある質問

三重硝子工業の女性管理職の割合は?

0%です(2026年8月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

三重硝子工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は53です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。