建設業・愛知県・10〜100人
中一建設工業株式会社の通信簿
中一建設工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
33.3%中央値 0%
3上位41%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 6.9%
3下位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
155.6中央値 70.6
2下位9%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
中一建設工業は愛知県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性155.6）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 33.3% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | 0人 / 16人 |
| 役員 | 33.3% | 1人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 26.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 155.6 |
| 正規雇用 | 161.4 |
| 非正規雇用 | 82 |
会社の注記女性も含めた全体的な賃上げを行う
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性3人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4180301014834
- 所在地
- 愛知県知立市内幸町加藤７５番地
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：55人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
中一建設工業の男性の育休取得率は？
男性33.3%、女性100%です（2026年9月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の845社）の中央値は0%です。
中一建設工業の女性管理職の割合は？
0%です（管理職16人のうち女性1,946人）（2026年9月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
中一建設工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は155.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
愛知県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。