宿泊・飲食・愛知県・501〜1000人

株式会社キャナリイ・ロウの通信簿

キャナリイ・ロウが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 33.3%
3下位43%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
11.4%中央値 12.9%
3下位45%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
53.9中央値 70.8
2下位19%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

キャナリイ・ロウは愛知県の宿泊・飲食の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性53.9)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正規雇用0%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級36.3%—
管理職11.4%—
役員40%—

会社の注記担当 / 部長、次長、エリアマネージャー、グランドチーフ、店長、チーフ、副長、サブチーフ

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規雇用44.5%
非正規雇用80%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年6月1日~2026年5月31日
対象女性の賃金
全労働者53.9
正規雇用76.3
非正規雇用120.9

会社の基本情報

法人番号
4180301005461
所在地
愛知県豊橋市平川本町1丁目2番地の12
業種
宿泊業、飲食サービス業/ホテル
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:637人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

イタリアンレストランの運営

よくある質問

キャナリイ・ロウの男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2026年8月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の192社)の中央値は33.3%です。

キャナリイ・ロウの女性管理職の割合は?

11.4%です(2026年8月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の319社)の中央値は12.9%です。

キャナリイ・ロウの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は53.9です(全労働者)。対象期間は2025年6月1日~2026年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。