教育・学習支援・愛知県・10人未満

特定非営利活動法人エンド・ゴールの通信簿

エンド・ゴールが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.65項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

2時間中央値 7時間

4上位22%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

15.5%中央値 65.3%

1下位2%

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 18.5%

3下位47%

勤続年数平均継続勤務年数

5.5年中央値 9.3年

3下位32%

女性管理職管理職に占める女性の割合

0%中央値 30%

2下位12%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

エンド・ゴールは愛知県の教育・学習支援の会社（従業員10人未満）です。

公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに残業の少なさ（月2時間）は、比べた相手の中で上位22%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率15.5%）は低めと女性管理職の割合（0%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：平成28年度）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：2時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	15.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	0%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	6年	5年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員	0%	0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	0%	0人 / 2人
管理職	0%	0人 / 2人
役員	25%	1人 / 4人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	50%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	50%

採用・定着

中途採用の実績：男性1人・女性0人

会社の基本情報

法人番号: 4180005012515
所在地: 東京都豊島区南大塚２丁目１１番１０号ミモザビル３Ｆ
業種: 教育、学習支援業
従業員: 10人未満（しょくばらぼ掲載：8人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

エンド・ゴールの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2時間です（対象：正社員）（平成28年度）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の127社）の中央値は7時間です。

エンド・ゴールの有給休暇の取得率は？

15.5%です（対象：正社員）（平成28年度）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の88社）の中央値は65.3%です。

エンド・ゴールの男性の育休取得率は？

男性0%、女性100%です（平成28年度）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の122社）の中央値は18.5%です。

エンド・ゴールの平均勤続年数は？

男性6年、女性5年です（平成28年度）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の136社）の中央値は9.3年です。

エンド・ゴールの女性管理職の割合は？

0%です（管理職2人のうち女性334人）（平成28年度）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の334社）の中央値は30%です。

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この会社のデータの最終更新日：2017年06月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。