サービス業(その他)・愛知県・501〜1000人

ディーピーティー株式会社の通信簿

ディーピーティーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
22時間中央値 11.7時間
2下位15%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 11.3%
2下位21%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
77.2中央値 73.9
3上位41%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ディーピーティーは愛知県のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月22時間)は長めと女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):22時間(対象:基幹的な職種)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)安全衛生委員会で毎月のチェックと管理

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級30.8%4人 / 13人
管理職0%0人 / 4人
役員0%0人 / 2人

会社の注記係長

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者77.2
正規雇用78.5
非正規雇用77

会社の基本情報

法人番号
4180001090291
所在地
愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:1,000人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

[技術サービス事業] - 研究・開発・設計の受託 - 特定労働者派遣(エンジニア) [メディア事業] - 求人サイト「ジョブコンプラス」運営 - Webコンテンツの企画・運営 [人材サービス事業] - 一般労働者派遣(製造) - 有料職業紹介 - 製造請負事業

よくある質問

ディーピーティーの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22時間です(対象:基幹的な職種)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

ディーピーティーの女性管理職の割合は?

0%です(管理職4人のうち女性1,370人)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

ディーピーティーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は77.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。