サービス業(その他)・愛知県・301〜500人
株式会社シイエム・シイの通信簿
シイエム・シイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
シイエム・シイは愛知県のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ(平均16.3年)は比べた相手の中で上位10%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性81.2)は上位29%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15.9時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)週1回、残業ゼロを推奨 年2回、残業ゼロのキャンペーンを実施 フレックスタイム勤務制度、在宅勤務制度に加え、私用外出(業務中断)を導入
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 社員 | 82% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 75% | 85.7% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17.4年 | 15.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 6.6% | — |
| 管理職 | 7.3% | — |
| 役員 | 26.7% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 25.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 28.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.2 |
| 正規雇用 | 80.5 |
| 非正規雇用 | 78 |
会社の注記差異は、女性の平均年齢が4歳低いこと、残業時間が短い傾向にあることから生じています。育児や介護等において女性の負担が大きかった時代背景があると考え、令和2年より働き方改革を開始し、ライフイベントによる離職を抑制しております。また、性別を問わずキャリア形成が可能な職場づくりを推進しており、現在の次期管理職候補群の男女比率は、全社員の男女比率と同等となっています。この比率を維持していくことで、賃金格差は縮まっていくものと考えております。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4180001036617
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区平和1丁目1番19号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:401人)
- 証券コード
- 2185(スタンダード(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
Manuals & Knowledge
よくある質問
シイエム・シイの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.9時間です(対象:正社員)(2026年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。
シイエム・シイの有給休暇の取得率は?
82%です(対象:社員)(2026年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。
シイエム・シイの男性の育休取得率は?
男性75%、女性85.7%です(2026年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。
シイエム・シイの平均勤続年数は?
男性17.4年、女性15.2年です(2026年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。
シイエム・シイの女性管理職の割合は?
7.3%です(2026年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。
シイエム・シイの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は81.2です(全労働者)。対象期間は2025年10月1日~2026年9月30日。
愛知県のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。