運輸・物流・愛知県・1001〜5000人

株式会社フジトランス コーポレーションの通信簿

フジトランス コーポレーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
18.5年中央値 12.1年
5上位7%
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.8%中央値 4.5%
2下位22%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
61.8中央値 65.5
3下位42%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

フジトランス コーポレーションは愛知県の運輸・物流の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均18.5年)は、比べた相手の中で上位7%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(1.8%)は低めです。

平均勤続年数は男性20年・女性17年で、男性の方が3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員20年17年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職1.8%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
事務職ジェネラリスト(総合職)14%
事務職スタッフ(一般職)83%
現業職0%
梱包職25%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者61.8
正規雇用60.7
非正規雇用81.3

会社の注記上記、正規雇用労働者の内訳は以下の通りです。 ・事務職総合職 管理者 92.3% ・事務職総合職 非管理者 86.5% ・事務職一般職 126.0% ・作業職 他 58.8%

会社の基本情報

法人番号
4180001007287
所在地
愛知県名古屋市港区入船1丁目7番41号
業種
運輸業、郵便業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,591人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

港湾運送に関する事業、各種倉庫に関する事業、通関に関する事業、内航海運に関する事業、海上運送に関する事業、梱包事業他

よくある質問

フジトランス コーポレーションの平均勤続年数は?

男性20年、女性17年です(2026年4月時点)。比べた相手(運輸・物流・1001人以上の123社)の中央値は12.1年です。

フジトランス コーポレーションの女性管理職の割合は?

1.8%です(2026年4月時点)。比べた相手(運輸・物流・1001人以上の207社)の中央値は4.5%です。

フジトランス コーポレーションの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は61.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。