医療・福祉・兵庫県・101〜300人
医療法人 古橋会の通信簿
古橋会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
古橋会は兵庫県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（66.7%）は上位24%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性68）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 66.7% | 14人 / 21人 |
会社の注記◎管理職として登用している役職名…部長、次長、課長、室長、師長、科長 ◎管理職登用比率 男性16.0％ 女性5.9％ ◎管理職比率の背景 看護師、看護助手が全労働者の80％、女性比率が89％であることが要因
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 看護・介護職 | 88.5% |
| 技術職 | 83.3% |
| 事務職 | 25% |
| 調理職 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68 |
| 正規雇用 | 67 |
| 非正規雇用 | 84 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4140005006545
- 所在地
- 兵庫県たつの市揖保川町半田７０３番地の１
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：300人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
揖保川病院 精神科 360床 精神障害者グループホーム 「たんぽぽ」「のぞみ」「なごみ」 いぼがわ訪問看護ステーション 介護老人健康施設「シルバーケア揖保川」96床 居宅介護支援事業所「シルバーケア」
よくある質問
古橋会の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年5月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。
古橋会の女性管理職の割合は？
66.7%です（管理職21人のうち女性2,803人）（2026年5月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
古橋会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は68です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
兵庫県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。