卸売・小売・大阪府・501〜1000人

エコートレーディング株式会社の通信簿

エコートレーディングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
9.9時間中央値 12.7時間
3上位37%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
28.4%中央値 65.5%
1下位4%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 52.4%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
12年中央値 12.8年
3下位43%
女性管理職管理職に占める女性の割合
10.3%中央値 7.1%
3上位40%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
46.1中央値 65.8
1下位8%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

エコートレーディングは大阪府の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率28.4%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性46.1)は大きめです。

平均勤続年数は男性14.2年・女性9.8年で、男性の方が4.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9.9時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)時差出勤制度、フレックス制度の導入

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員28.4%
契約社員35.7%
パートタイマー43.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員14.2年9.8年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級29.6%21人 / 71人
管理職10.3%11人 / 107人
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員28%
契約社員42%
パートタイマー76%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員31%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者46.1
正規雇用75.7
非正規雇用63.7

会社の注記対象期間:令和6年度(2024年3月1日から2025年2月29日まで) 賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当・非課税通勤手当等を除く。 正社員:各グループ会社への出向者を含む。 パート・有期社員:パートタイマー、嘱託を含み、派遣社員を除く。

採用・定着

中途採用の実績:男性6人・女性1人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4140001068093
所在地
大阪府大阪市淀川区宮原1丁目2番4号
業種
卸売業、小売業/商社
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:784人)
証券コード
7427(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ペットフード・用品の卸売業

よくある質問

エコートレーディングの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.9時間です(対象:正社員)(2026年2月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。

エコートレーディングの有給休暇の取得率は?

28.4%です(対象:正社員)(2026年2月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。

エコートレーディングの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年2月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。

エコートレーディングの平均勤続年数は?

男性14.2年、女性9.8年です(2026年2月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。

エコートレーディングの女性管理職の割合は?

10.3%です(管理職107人のうち女性1,385人)(2026年2月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

エコートレーディングの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は46.1です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。