医療・福祉・兵庫県・101〜300人
クオリティライフ株式会社の通信簿
クオリティライフが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
クオリティライフは兵庫県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性70.9）は大きめと女性管理職の割合（35%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年1月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 35% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 介護職員 | 73% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.9 |
| 正規雇用 | 90.5 |
| 非正規雇用 | 71.9 |
会社の注記男女間賃金差異について、正規労働者では女性の平均年間賃金は男性の90.5％となっており、男女間の賃金差異は比較的小さい状況となっています。 一方、非正規労働者では女性の平均年間賃金が男性の71.9％となっています。非正規労働者は女性の在籍者数が男性より多く、勤務時間・勤務日数等の違いが年間賃金の差異に影響していると考えています。 今後も、性別による不合理な待遇差が生じないよう、職務内容、責任、勤務時間等を踏まえた適正な雇用管理を行うとともに、女性が継続して就業し、能力を発揮できる職場環境の整備に取り組んでいきます。
会社の基本情報
- 法人番号
- 4140001057402
- 所在地
- 兵庫県神戸市垂水区下畑町４９８番５３
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：113人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
社会福祉事業
よくある質問
クオリティライフの女性管理職の割合は？
35%です（2025年1月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
クオリティライフの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
兵庫県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。