卸売・小売・京都府・501〜1000人
京都日産自動車株式会社の通信簿
京都日産自動車が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
京都日産自動車は京都府の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ショールーム受付（コンシェルジュ）、洗車パートの採用による、業務負荷の軽減 工程管理システムの導入
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| クリエイティブスタッフ（事務職） | — | 100% |
| カーライフアドバイザー（営業職） | — | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| カーライフアドバイザー（営業職） | 11.5% |
| テクニカルアドバイザー（整備受付職） | 5% |
| テクニカルスタッフ（整備職） | 1.9% |
| クリエイティブスタッフ（事務職） | 34.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| カーライフアドバイザー（販売営業職） | 11% |
| テクニカルスタッフ（自動車整備職） | 0% |
| クリエイティブスタッフ（事務職） | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.4 |
| 正規雇用 | 71.6 |
| 非正規雇用 | 100.2 |
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性1人
会社の基本情報
- 法人番号
- 4130001026738
- 所在地
- 京都府京都市南区西九条高畠町４５番地
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：613人）
- データの対象
- グループ（連結等）
よくある質問
京都日産自動車の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16時間です（対象：正社員）（2025年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
京都日産自動車の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は65.4です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
京都府の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年08月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。