卸売・小売・京都府・501〜1000人
株式会社増田医科器械の通信簿
増田医科器械が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
増田医科器械は京都府の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数（平均7.7年）は短めと有給休暇の取得率（取得率49.7%）は低めです。
平均勤続年数は男性12年・女性3.4年で、男性の方が8.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.5時間（対象：正社員）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 49.7% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業 | 12年 | 3.4年 |
| 内勤 | 11年 | 7年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業 | 42.9% | 17.6% |
会社の注記新規学卒者は営業職採用のみ
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 17.7% | — |
| 管理職 | 5.3% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記主任、係長 ／ 課長、次長、部長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業 | 15.3% |
| 内勤 | 58.7% |
会社の注記役員・派遣労働者含む
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 61.1 |
| 正規雇用 | 67.3 |
| 非正規雇用 | 58.7 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4130001022571
- 所在地
- 京都府京都市伏見区竹田藁屋町５０番地
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：638人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医療機器、理化学機器等の販売
よくある質問
増田医科器械の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.5時間です（対象：正社員）（2026年5月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
増田医科器械の有給休暇の取得率は？
49.7%です（対象：正社員）（2026年5月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。
増田医科器械の平均勤続年数は？
男性12年、女性3.4年です（2026年5月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
増田医科器械の女性管理職の割合は？
5.3%です（2026年5月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
増田医科器械の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は61.1です（全労働者）。対象期間は2024年7月1日～2025年6月30日。
京都府の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。