卸売・小売・大阪府・501〜1000人
稲畑産業株式会社の通信簿
稲畑産業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
稲畑産業は大阪府の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。
平均勤続年数は男性15.1年・女性9.5年で、男性の方が5.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15.1時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| スタッフ職(総合職) | 18.1時間 |
| アシスタント職(一般職) | 11.8時間 |
会社の注記管理職以外の一般の正社員(スタッフ職およびアシスタント職)2025年度実績 / 2025年度実績
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月長時間労働者の有無の確認と注意喚起を実施
年次有給休暇の取得率:67.5%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 70.1% |
会社の注記2025年度実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.1年 | 9.5年 |
| 嘱託社員 | 17.9年 | 14.3年 |
会社の注記嘱託社員には定年後再雇用者を含む
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 62.7% | 59.1% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 14.6% | 12人 / 82人 |
| 管理職 | 7.3% | 14人 / 192人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 17人 |
会社の注記2026年3月時点 / 2026年3月時点「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者 / 「役員」は、取締役・監査役、執行役員、特別嘱託(社外取締役・監査役除く)
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 37.7% |
| 嘱託社員 | 35.3% |
| 派遣社員 | 100% |
会社の注記2026年3月時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 48.2% |
会社の注記2025年度入社
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 61.3 |
| 正規雇用 | 61.6 |
| 非正規雇用 | 63.3 |
採用・定着
中途採用の実績:男性21人・女性11人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 375倍 | 83倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 4120001077360
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区南船場1丁目15番14号
- 業種
- 卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:709人)
- 証券コード
- 8098(プライム(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
電子材料、機械、建築材料、医農薬原料、洗顔料、薬品、合成樹脂、食品などの物品販売業、輸出入業
よくある質問
稲畑産業の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.1時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。
稲畑産業の有給休暇の取得率は?
67.5%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。
稲畑産業の男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。
稲畑産業の平均勤続年数は?
男性15.1年、女性9.5年です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。
稲畑産業の女性管理職の割合は?
7.3%です(管理職192人のうち女性1,385人)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。
稲畑産業の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は61.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
大阪府の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。