建設業・新潟県・101〜300人

株式会社種村建設の通信簿

種村建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
24.6時間中央値 10.5時間
2下位12%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.3年中央値 10.6年
3上位45%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 6.9%
3下位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

種村建設は新潟県の建設業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月24.6時間)は長めです。

平均勤続年数は男性19.2年・女性3.3年で、男性の方が15.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):24.6時間(対象:基幹的な職種)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
技術職19.2年3.3年
技能職13.2年—
事務職24.5年23.9年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
技術職1倍0倍
技能職1倍0倍
事務職1倍1倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4110001026384
所在地
新潟県南魚沼市水尾417番地
業種
建設業/その他建設業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:120人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

土木工事業 建築工事業 舗装工事業 コンクリート二次製品製造販売 アスファルト合材製造販売

よくある質問

種村建設の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24.6時間です(対象:基幹的な職種)(2026年6月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。

種村建設の平均勤続年数は?

男性19.2年、女性3.3年です(2026年6月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

種村建設の女性管理職の割合は?

0%です(2026年6月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

新潟県の建設業の会社

新潟県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

建設業の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。