電子部品・電気機械・山梨県・101〜300人
新旭電子工業山梨株式会社の通信簿
新旭電子工業山梨が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 3.6%
3下位44%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
78.7中央値 72.3
4上位29%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
新旭電子工業山梨は山梨県の電子部品・電気機械の会社（従業員101〜300人）です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性78.7）は、比べた相手の中で上位29%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 3% | 4人 / 132人 |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 33.3% | 1人 / 3人 |
会社の注記係長級の役職名：主事・係長 ／ 管理職として計上している役職名：主査・主任技師、課長代理、課長、部長代理、部長、工場長 男女別管理職登用比率 男性 16.7％ （男性管理者数：11名 男性労働者数：114名） 女性 0％ （女性管理者数：0名 女性労働者数： 18名）
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.7 |
| 正規雇用 | 82.7 |
| 非正規雇用 | 42.7 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4090001005085
- 所在地
- 山梨県南アルプス市戸田字下戸田４３２番５
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：132人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
プリント配線板製造
よくある質問
新旭電子工業山梨の女性管理職の割合は？
0%です（2026年9月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・300人以下の256社）の中央値は3.6%です。
新旭電子工業山梨の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は78.7です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
山梨県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。