化学・東京都・1001〜5000人
シミックＣＭＯ株式会社の通信簿
シミックＣＭＯが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
シミックＣＭＯは東京都の化学の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.4。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに有給の取りやすさ（取得率84.5%）は、比べた相手の中で上位16%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率55%）は低めと勤続年数（平均10.6年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年10月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全労働者 | 84.5% |
会社の注記2025年3月現在
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 55% | 100% |
会社の注記2025年9月現在
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.7年 | 10.5年 |
会社の注記2025年9月
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 15.2% | — |
会社の注記2026年2月現在 対象：部長、課長、室長、マネージャー
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 41.9% |
| 契約社員 | 56.7% |
| 派遣社員 | 0% |
会社の注記対象：正社員・契約社員・派遣社員、2025年9月現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 47.7% |
| 契約社員 | 56% |
会社の注記2024年10月～2025年9月
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.4 |
| 正規雇用 | 56.7 |
| 非正規雇用 | 54.5 |
会社の注記期間は各年度10月～9月 ※正社員には無期雇用型契約社員を含む ※賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当を除く
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4080001014558
- 所在地
- 東京都港区芝浦１丁目１番１号
- 業種
- 化学工業／医薬品
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,239人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医薬品製造受託、製剤化検討・治験薬製造受託
よくある質問
シミックＣＭＯの有給休暇の取得率は？
84.5%です（対象：全労働者）（2025年10月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の85社）の中央値は76.9%です。
シミックＣＭＯの男性の育休取得率は？
男性55%、女性100%です（2025年10月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の98社）の中央値は86.6%です。
シミックＣＭＯの平均勤続年数は？
男性10.7年、女性10.5年です（2025年10月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の82社）の中央値は15.1年です。
シミックＣＭＯの女性管理職の割合は？
15.2%です（2025年10月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の111社）の中央値は10.1%です。
シミックＣＭＯの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71.4です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
東京都の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。