食品・飲料製造・静岡県・1001〜5000人
日本ハムファクトリー株式会社の通信簿
日本ハムファクトリーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：食品・飲料製造・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本ハムファクトリーは静岡県の食品・飲料製造の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（4%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16.4時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）日々の進捗確認 労使による時間管理会議
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 75% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 9.1% | 11人 / 121人 |
| 管理職 | 4% | 2人 / 50人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 23% |
| 準社員 | 54% |
| 定時社員 | 57% |
| 契約社員 | 74% |
| 派遣社員 | 54% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 38% |
| 準社員 | 53% |
| 定時社員 | 36% |
| 契約社員 | 65% |
| アルバイト | 61% |
会社の注記2024/4/1～2025/3/31
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.7 |
| 正規雇用 | 71.9 |
| 非正規雇用 | 95.5 |
採用・定着
中途採用の実績：男性5人・女性1人
会社の基本情報
- 法人番号
- 4080001013964
- 所在地
- 静岡県榛原郡吉田町大幡３５０番地３
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,928人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
日本ハムファクトリー株式会社は、ニッポンハムグループのハム・ソーセージ事業の核となる会社であり、日本で最大級のハム・ソーセージの製造会社です。 ４工場、茨城には工房を所有し、独自の商品開発にも取り組んでおり、常にお客様の声に耳を傾け、お客様のニーズにあった食品作りをめざしています。
よくある質問
日本ハムファクトリーの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.4時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・1001人以上の67社）の中央値は15.9時間です。
日本ハムファクトリーの男性の育休取得率は？
男性75%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・1001人以上の93社）の中央値は84%です。
日本ハムファクトリーの女性管理職の割合は？
4%です（管理職50人のうち女性105人）（2026年4月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・1001人以上の105社）の中央値は9.8%です。
日本ハムファクトリーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は65.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
静岡県の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。