食品・飲料製造・静岡県・10〜100人

有限会社丸新柴本製茶の通信簿

丸新柴本製茶が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
2.6時間中央値 11.1時間
4上位14%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
100%中央値 73.7%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
7.2年中央値 12.1年
2下位17%
女性管理職管理職に占める女性の割合
75%中央値 10%
5上位2%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

丸新柴本製茶は静岡県の食品・飲料製造の会社(従業員10〜100人)です。

公表している4項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(75%)は上位2%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均7.2年)は短めです。

平均勤続年数は男性10.8年・女性3.5年で、男性の方が7.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年7月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):2.6時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員6.5時間
非正規社員0時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員100%
非正規社員95%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員—100%
非正規社員—100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員10.8年3.5年
非正規社員10年5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級100%—
管理職75%3人 / 4人
役員50%1人 / 2人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員75%
非正規社員80%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員100%
非正規社員100%

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性9人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2080002015268
所在地
静岡県牧之原市勝俣1729番地の2
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:19人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

丸新柴本製茶の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.6時間です(対象:基幹的な職種)(2025年7月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・300人以下の138社)の中央値は11.1時間です。

丸新柴本製茶の有給休暇の取得率は?

100%です(対象:正社員)(2025年7月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・300人以下の123社)の中央値は73.7%です。

丸新柴本製茶の平均勤続年数は?

男性10.8年、女性3.5年です(2025年7月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・300人以下の155社)の中央値は12.1年です。

丸新柴本製茶の女性管理職の割合は?

75%です(管理職4人のうち女性361人)(2025年7月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・300人以下の361社)の中央値は10%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。