情報通信（IT）・茨城県・10人未満

Smart Solutions株式会社の通信簿

Smart Solutionsが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

25%中央値 75%

2下位30%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

50%中央値 15.6%

4上位8%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

Smart Solutionsは茨城県の情報通信（IT）の会社（従業員10人未満）です。

とくに女性管理職の割合（50%）は、比べた相手の中で上位8%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率25%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2020年6月時点）。

残業・有給

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

月平均の所定外労働時間：4.9時間
正社員の有給休暇の平均取得日数：11.5日
従業員の平均年齢：40.3歳

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
対象とする労働者すべて	25%	0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	50%	1人 / 2人
役員	50%	1人 / 2人

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数（若者雇用促進法にもとづく公表）
年度	採用	離職
前年度	1人	0人
2年度前	0人	0人
3年度前	0人	0人

制度・認定

国などの認定・表彰

ユースエール

公表している制度

研修制度あり
メンター制度あり
自己啓発支援あり

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 4050001036885
所在地: 茨城県つくば市千現１丁目１７－２８千現ビル２０１号室
業種: 情報通信業
従業員: 10人未満（しょくばらぼ掲載：10人）
創業: 2013年
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

つくば市を拠点に、公的研究機関向けのオーダーメイドソフトウェア開発・システム開発およびデータ解析を手がけています。最先端の科学技術を支える技術支援が主な事業です。

会社のホームページ

よくある質問

Smart Solutionsの男性の育休取得率は？

男性25%、女性0%です（2020年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。

Smart Solutionsの女性管理職の割合は？

50%です（管理職2人のうち女性1,281人）（2020年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。

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この会社のデータの最終更新日：2020年06月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。