情報通信（IT）・茨城県・101〜300人

大栄システム株式会社の通信簿

大栄システムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

8.1年中央値 7.3年

3上位44%

女性管理職管理職に占める女性の割合

8.3%中央値 15.6%

3下位33%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

3.7%中央値 9.1%

4上位23%

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

大栄システムは茨城県の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに新卒の定着の良さ（3.7%）は、比べた相手の中で上位23%です。

平均勤続年数は男性10.1年・女性6年で、男性の方が4.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

月平均の所定外労働時間：8時間
正社員の有給休暇の平均取得日数：12.6日
従業員の平均年齢：35.4歳

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	10.1年	6年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	8.3%	—

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	41.7%

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数（若者雇用促進法にもとづく公表）
年度	採用	離職
前年度	9人	0人
2年度前	10人	1人
3年度前	8人	0人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	2倍	2倍

制度・認定

国などの認定・表彰

ユースエール

公表している制度

研修制度あり
メンター制度あり
自己啓発支援あり
キャリアコンサルティングあり

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 1050001020289
所在地: 茨城県鹿嶋市大字宮津台１５１番地５６
業種: 情報通信業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：134人）
創業: 1991年
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

◆システム開発（Webシステム、組込み、IoT、クラウド、汎用機etc）◆システムコンサルティング◆システム運用・保守

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よくある質問

大栄システムの平均勤続年数は？

男性10.1年、女性6年です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。

大栄システムの女性管理職の割合は？

8.3%です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。

大栄システムの新卒の離職者数は？

直近3年度の新卒者等の採用27人に対して、離職者数は1人です（3.7%・目安）。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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