情報通信（IT）・茨城県・101〜300人
常陽コンピューターサービス株式会社の通信簿
常陽コンピューターサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
常陽コンピューターサービスは茨城県の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（36.3%）は上位16%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 36.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 51.3% |
| パート | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 33.3% |
| パート | 0% |
会社の注記2025年度（2025.4.1～2026.3.31）の採用者
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 82.5 |
| 正規雇用 | 95 |
| 非正規雇用 | 50.8 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 1.2倍 | 1倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 3050001001163
- 所在地
- 茨城県水戸市西原２丁目１６番２５号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：127人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
情報処理サービス業
よくある質問
常陽コンピューターサービスの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。
常陽コンピューターサービスの女性管理職の割合は？
36.3%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
常陽コンピューターサービスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は82.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
茨城県の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。